مختلف المنح العائلية للموظف الجزائري

 

منحة الوضع العائلي: ISF

يستفيد من هذه المنحة الموظف المتزوح وليس له أولاد ويفقدها الموظلف اذا تم الطلاق أو بزيادة

 مولود.

•قيمة المنحة تقدر ب: 5٫50 دج

----------

المنحة العائلية الإضافية: M.A.J.LF.R

•شهادة عائلية للزوج أو الزوجة

•شهادة الكفالة للمتكفل بالاطفال

•مبلغ المنحة يقدر ب: 11٫25 دج شهريا لكل طفل تجاوز 10 سنوات في حدود 3 أولاد.

----------

منحة الأجر الوحيد: salaire unique

#يستفيد_منها:

1/ الموظف (ة) الغير العامل(ة) و له(ها)على الأقل طفل واحد 

2/ المرأة المطلقة أو الأرملةالتي لها أولاد وأسندت لها حضانة الأولاد •قيمة المنحة تقدر ب: 800٫00 دج شهريا.

----------

المنح العائلية المستقرة للأطفال: IFR

1/ تمنح هذه المنحة ابتداء من أول الشهر من يوم ميلاد الولد إلى غاية سن 17 سنة.

2/ إذا كان الولد متمدرس فإن المنحة تمدد لمدة ، حتى سن 21 سنة.

•قيمة المنحة تقدر كالتالي:

 600٫00 دج عن كل طفل إذا كان دخل الموظف أقل من 15000دج

 300٫00دج عن كل طفل إذا كان دخل الموظف يفوق 15000 دج.

----------

 منحة التمدرس: prime scolaire

1/ تقاضي المنح العائلية خلال الأشهر السابقة لشهر سبتمبر 

 2/ الطفل المتمدرس من6 سنوات كاملة 01 سبتمبر مع بداية السنة الدراسية حتى17 سنة ومن السن 17سنة إلى غاية سن 21 سنة عليه تقديم شهادة مدرسية.

 3/شهادة الكفالة للمتكفل بالاخوة

•قيمة منحة التمدرس prime scolaire تقدر ب 3000٫00دج لكل طفل متمدرس.



Post a Comment

أحدث أقدم