الزيادات الجديدة في رواتب الموظفين ستكون على النحو التالي:
أولا قيمة الزيادات في سنتي 2023 +2024 ستكون على النحو التالي:
1- زيادة 150نقطة من الرقم الاستدلالي الأدنى بالنسبة للموظفين والأعوان المتعاقدين، أي الرفع من الرقم الاستدلالي للوظيفة والرتبة؛
2- زيادة 70 نقطة استدلالية بالنسبة لشاغلي المناصب العليا في الدّولةِ.
3- زيادة 16% في عدد النقاط الاستدلالية بالنسبة لشاغلي الوظائف العليا في الدّولةِ.
الزيادات في سنة 2023 كالتالي:
1- زيادة 75 نقطة من الرقم الاستدلالي الأدنى بالنسبة للموظفين والأعوان المتعاقدين؛
2- زيادة 35 نقطة استدلالية بالنسبة لشاغلي المناصب العليا في الدّولةِ.
3- زيادة 8 % في عدد النقاط الاستدلالية بالنسبة لشاغلي الوظائف العليا في الدّولةِ.
***أمثلة عن الزيادات في الأجور:
** العمال من الصنف الأول ستكون لهم زيادة تقدر بـ 4750 دج لسنة.(الصنف الأول أدنى تصنيف في قطاع الوظيف العمومي).
** أما الموظفين من الصنف 12 ستكون لهم زيادة تقدر بـ 5600دج. مثل (متصرف إداري صنف 12).
الزيادات في سنة 2024 كالتالي:
1- زيادة 75 نقطة من الرقم الاستدلالي الأدنى بالنسبة للموظفين والأعوان المتعاقدين؛
2- زيادة 35 نقطة استدلالية بالنسبة لشاغلي المناصب العليا في الدّولةِ.
3- زيادة 8 % في عدد النقاط الاستدلالية بالنسبة لشاغلي الوظائف العليا في الدّولةِ.
المحصلة:
العامل صنف 1 زيادة تقدر بـ 9550دج في 2023 + 2024.
الموظف صنف 12 زيادة تقدر بـ 11135 دج في 2023 + 2024
المصدر: لعزيز فايد المدير العام للميزانية بوزارة المالية
إرسال تعليق